Олег Назаров - кандидат психологічних наук, професор, професор кафедри психології діяльності в особливих умовах. Національний університет цивільного захисту України.
ORCID 0000-0001-6205-9604
Андрій Левченко - аспірант. Національний університет цивільного захисту України.
ORCID 0009-0008-6465-6398
DOI - https://doi.org/10.52363/dcpp-2025.1.4
Ключові слова: професійна діяльність, професійний розвиток, професійна деформація, професійні деструкції, професійні адикції, професійна заздрість, деструктивна поведінка.
Дослідження особливостей формування та розвитку феноменів професійної деформації та деструкції у персоналу сектору безпеки та оборони України набувають сьогодні особливої актуальності, що визначається зростанням впливів професійних стресфакторів в умовах війни, які викликають відповідні психологічні зміни та деформації особистості, професійної діяльності тощо.
Сьогодні вітчизняні та зарубіжні дослідники розглядають феномени професійної деформації та деструкції у межах певних теоретико-методологічних та експериментальних підходів, які розвивалися протягом останніх років та формували теоретичне і практичне підґрунтя для вивчення зазначених явищ з урахуванням сучасних наукових поглядів щодо їх сутнісних ознак, зав’язків, процесів формування, розвитку тощо.
Все це знайшло відображення у роботах вітчизняних науковців, які висвітлюють основні теоретичні та експериментальні позиції, що є базовими для систематизації, вивчення та адаптації сучасних підходів та методик у дослідженні зазначених феноменів.
Проведене дослідження дозволило зробити певні теоретико-методологічні узагальнення щодо напрямів та особливостей вітчизняних наукових пошуків в галузі психології діяльності в особливих умовах щодо сутності та взаємозв’язку між феноменами професійної деформації, професійної деструкції, деструктивної поведінки, професійних адикцій у персоналу сектору безпеки та оборони України тощо, що може слугувати базою для продовження наукових та практичних робіт задля встановлення більш конкретних психологічних показників та характеристик цього взаємозв’язку із застосуванням традиційних та інноваційних підходів та методик.
Запропоноване дослідження не є вичерпним щодо означеної тематики та потребує подальшого уточнення. Зокрема, потребує висвітлення подальша розробка теоретичних та експериментальних моделей зазначених феноменів із визнанням їх науковою проблемою, вивчення відмінностей та особливостей фазового розвитку професійних деформацій особистості та професійних деформацій діяльності тощо.